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mammussiMODERATORE
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Kenya - Livingston verso amministrazione straordinaria
Ven 15 Ott 2010, 12:15
Livingston si avvia verso l'amministrazione straordinaria
15/10/2010
Livingston sta per essere ammessa alla procedura della Legge Marzano.
Saranno gli stessi proprietari di Livingston a presentarsi al ministero dello Sviluppo economico per chiedere l'ammissione alla procedura.
È quanto riporta MF, ipotizzando a breve l'apertura della strada verso l'amministrazione straordinaria per la compagni aerea controllata dall'imprenditore Massimo Ferrero e che ha come socio di minoranza la Meridie di Gianni Lettiera.
La Legge Marzano è una normativa che contiene misure per la ristrutturazione industriale di grandi imprese in stato di insolvenza e prevede l'accesso a una procedura di amministrazione straordinaria con un commissario che ha 180 giorni di tempo, più una possibile proroga di 90 giorni, per il piano di ristrutturazione.
Fonte: TTG NEWS
15/10/2010
Livingston sta per essere ammessa alla procedura della Legge Marzano.
Saranno gli stessi proprietari di Livingston a presentarsi al ministero dello Sviluppo economico per chiedere l'ammissione alla procedura.
È quanto riporta MF, ipotizzando a breve l'apertura della strada verso l'amministrazione straordinaria per la compagni aerea controllata dall'imprenditore Massimo Ferrero e che ha come socio di minoranza la Meridie di Gianni Lettiera.
La Legge Marzano è una normativa che contiene misure per la ristrutturazione industriale di grandi imprese in stato di insolvenza e prevede l'accesso a una procedura di amministrazione straordinaria con un commissario che ha 180 giorni di tempo, più una possibile proroga di 90 giorni, per il piano di ristrutturazione.
Fonte: TTG NEWS
KISIKI
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Re: Kenya - Livingston verso amministrazione straordinaria
Gio 21 Ott 2010, 10:19
Manifestazione della Filt-Cgil oggi davanti alla sede della Regione Lombardia in sostegno dei lavoratori di Livingston.
La Filt Lombardia ha convocato un presidio dalle 10 alle 13 davanti al Pirellone per chiedere alla Regione che "si faccia protagonista attiva del rilancio della compagnia, favorendo l'arrivo di nuovi possibili investitori e intervenendo verso altri soggetti istituzionali, in primis il ministero dello Sviluppo economico".
"La Regione coordini un'iniziativa che metta in relazione i lavoratori che perdono occupazione nel trasporto aereo, e particolarmente a Malpensa, al lavoro che si viene a creare frutto dell'arrivo di nuove compagnie aeree" chiede Nino Cortorillo, segretario generale della Filt -Cgil Lombardia.
"Riteniamo inconcepibile che vi siano orami più di 2000 persone in cassa integrazione, la maggior parte senza possibilità di rientrare al lavoro, e contemporaneamente l'occupazione che naturalmente si rende disponibile, non incontri professionalità e competenze maturate.
Con il paradosso che i lavoratori che vorrebbero essere rioccupati rimangono in cassa integrazione e le nuove imprese debbano cercare personale. In questo modo si sprecano risorse e si accentuano i drammi sociali ed umani".
I 498 dipendenti Livingston hanno ottenuto nei giorni scorsi 24 mesi di cassa integrazione.
TTG ITALIA
La Filt Lombardia ha convocato un presidio dalle 10 alle 13 davanti al Pirellone per chiedere alla Regione che "si faccia protagonista attiva del rilancio della compagnia, favorendo l'arrivo di nuovi possibili investitori e intervenendo verso altri soggetti istituzionali, in primis il ministero dello Sviluppo economico".
"La Regione coordini un'iniziativa che metta in relazione i lavoratori che perdono occupazione nel trasporto aereo, e particolarmente a Malpensa, al lavoro che si viene a creare frutto dell'arrivo di nuove compagnie aeree" chiede Nino Cortorillo, segretario generale della Filt -Cgil Lombardia.
"Riteniamo inconcepibile che vi siano orami più di 2000 persone in cassa integrazione, la maggior parte senza possibilità di rientrare al lavoro, e contemporaneamente l'occupazione che naturalmente si rende disponibile, non incontri professionalità e competenze maturate.
Con il paradosso che i lavoratori che vorrebbero essere rioccupati rimangono in cassa integrazione e le nuove imprese debbano cercare personale. In questo modo si sprecano risorse e si accentuano i drammi sociali ed umani".
I 498 dipendenti Livingston hanno ottenuto nei giorni scorsi 24 mesi di cassa integrazione.
TTG ITALIA
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